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        服務方案

        • 勞務外包的優勢

          勞務外包的優勢

          1.管理規范,提高用工安全。 一方面,本公司負責托管人員的相關事務,并向其提供有關勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面,本公司為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業規避用工風險。 2.成本低廉,提高企業效益。 通過外包,可以為企業節省大量辦公費用,降低企業軟硬件資源支出,免去企業管理者...

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        • 您有加班費嗎

          您有加班費嗎

          經典案例 某公司的保安小李做保安好幾年了,每逢節假日,老板只送點禮品,不給加班費。老板解釋保安是特殊工種,實行的是綜合計算工時制,加班費已經體現在日常工資中了,因此不用額外付加班費。小李很疑惑,不知老板的說法到底對不對。據相關法律,特殊工時制度主要包括綜合計算工時工作制和不定時工作制。實行綜合計算工時工作制的用人單位,...

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        • 人員招聘

          人員招聘

          崗位要求: 1,熟悉人事六大模塊工作; 2、客戶接待洽談,跟進,及協助客戶人事方面工作 3、開拓新市場,發展新客戶 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃 5、執行人事各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 任職資格:性格開朗,有較強的溝通及表達能力,有一年或以上銷售經驗者優先! 6、年齡:18-26歲,...

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        • 獵頭服務介紹

          獵頭服務介紹

          一、標準獵頭服務 按照標準服務流程進行,這是一種最常用的獵頭服務方式,在及時性、準確說、合適性方面有較好的保障,適用于一般居于一定實力企業的高層次人才需求。 二、長期獵頭服務 對于用人需求較多和長期需要高級人才的企業, 我們將成立專門的項目小組,提供長期、專注的獵頭服務。合作合同簽訂時,客戶企業需一次性支付一筆基本委托...

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        • 職業介紹

          職業介紹

          1. 信息服務。包括勞動力市場信息收集、信息交流與信息發布等。 2.咨詢服務。包括就業政策法規及服務咨詢、職業培訓信息咨詢、求職和用人咨詢、個人開業咨詢和企業勞動人事管理咨詢等。 3.指導服務。包括職業能力測試評估、職業分析與評價、職業生涯設計、求職及用人觀念和方法指導等。 4.介紹服務。包括求職和用人面談、介紹就業和...

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