<mark id="tfdtv"><b id="tfdtv"></b></mark>

        歡迎進入安徽華瑞人力資源有限公司 您值得信賴的人力資源服務企業

        行業資訊

        勞務外包存在的風險如何防范

        文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2020/4/8     瀏覽次數:    


        勞務外包從法律性質、從業資質、法律關系和支付報酬標準方面都區別于勞務派遣,但勞務外包也存在著一定的風險。

        那么勞務外包存在的風險有哪些?

        1、勞務外包的界定勞務

        外包作為一種業務外包、服務外包,充分發揮了其利用其它企業核心項目優越性來解決自身問題的優勢,以便更好地將資源利用到自身核心產業的發展中。并且,這種外包形式還可以解決員工工資、社保、加班費用的相關問題,大大地降低了企業的運營成本并提高了企業的核心競爭力。

        勞務外包屬于一種承攬合同,在承攬合同中,承包人要按照發包人的要求完成相關的工作任務,發包企業也必須給承包企業支付相關的報酬。勞務外包關系屬于勞務關系也屬于民事法律關系范疇。其主體可能是兩個法人之間,可能是兩個自然人之間,也可能是法人與自然人之間,其內容和形式也呈現多樣化趨勢。

        2、勞務外包存在的法律風險

        勞務外包從法律性質、從業資質、法律關系和支付報酬標準方面都區別于勞務派遣,但勞務外包也存在著一定的風險。

        由于合作承包企業的選擇不當造成的勞務問題的出現,從而會損毀發包企業的形象和信譽;勞務外包合同規定不明帶來的風險承擔不明確的問題;承包企業對發包企業信息的保密問題等等。

        勞務外包的承包商一定要具備相應的承包資質,在勞務外包中這是非常重要的。例如在勞務外包中,發包商會將除了發包工程以外的一些事項告知給承包商,而這些告知的信息往往可能涉及到發包商的商業秘密,因此,選擇一個信譽較好的、具有一定從業資質的承包商是非常重要的。
         勞務外包法律風險防范措施
        1、謹慎選擇承包企業

        與選擇勞務派遣單位相同的道理,勞務外包在選擇承包企業的時候也要注意承包企業的信譽度和從業資質,其中,最重要的是要選擇在一定領域具有相當的專業優勢和經驗的承包企業來承包相應的勞務,這一點的重要性是毋庸置疑的。

        優質高效的承包企業能夠順利、按時并且保質地完成發包企業給予的相應專業勞務,從而能夠保障發包企業自身的信譽和口碑。另外,在勞務外包中,發包企業也應當適時地對承包企業進行監督,避免不必要的錯誤,糾正由于溝通不明產生的誤解和分歧。

        2、簽訂明確的勞務外包合同

        勞務外包關系是一種民事法律關系,由它產生的一切外包義務都是以勞務外包合同為基礎的。因此,簽訂一個明確的勞務外包合同顯得十分重要。

        在合同中,雙方應當就各自的權利、義務以及責任進行詳細和明確的規定,避免在出現問題時產生不必要的糾紛。可以對相關的附加問題進行一個附加的解釋說明,對于跨區域的合作還要規定好條款爭議的解決方案以及解決爭議的機構等等。

        在勞務外包中,應當遵循相關的條款,各自明確自己的權利、履行自己的相關法律義務,做好勞務外包中可能產生的法律責任。

        返回上一步
        打印此頁
        在線客服
        在線咨詢在線咨詢
        聯系電話:
        0551-65596998

        關注微信公眾號了解更多資訊

        [向上]
        7彩网